Постановление Мэра г. Тольятти от 24.12.2004 N 154-1/п "Об ОРГАНИЗАЦИИ назначения и выплаты ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ к ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ и МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ в г. ТОЛЬЯТТИ" (вместе с "ПОРЯДКОМ ОФОРМЛЕНИЯ документов для назначения и выплаты ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ к ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ и МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ в г. ТОЛЬЯТТИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ о ПЕНСИОННОЙ комиссии по СОЦИАЛЬНЫМ ГАРАНТИЯМ при МЭРИИ г. ТОЛЬЯТТИ")

Архив



МЭР города ТОЛЬЯТТИ

САМАРСКОЙ области



Постановление

от 24 декабря 2004 г. N 154-1/п



ОБ ОРГАНИЗАЦИИ назначения и выплаты ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К

ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ

ДОЛЖНОСТИ и МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ в г. ТОЛЬЯТТИ



В целях реализации Постановления Тольяттинской городской Думы от 02.06.2004 N 1118 "О Положении о ежемесячной доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти", а также Постановления Тольяттинской городской Думы от 04.12.2002 N 610 "О повторном рассмотрении Постановления Тольяттинской городской Думы N 602 от 20.11.2002 "О Положении о социальной и экономической поддержке семей в случае гибели (смерти) лиц, замещавших выборные муниципальные должности или муниципальные должности муниципальной службы г. Тольятти, а также депутатов Тольяттинской городской Думы, осуществлявших депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, от несчастных случаев, связанных с исполнением должностных обязанностей или осуществлением депутатской деятельности", руководствуясь Уставом г. Тольятти, постановляю:

1. Утвердить Порядок оформления документов для назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти в новой редакции (приложение N 1).

2. Утвердить Положение о Пенсионной комиссии по социальным гарантиям при мэрии г. Тольятти (приложение N 2).

3. Утвердить персональный состав Пенсионной комиссии по социальным гарантиям при мэрии г. Тольятти (приложение N 3).

4. Управлению социальной поддержки населения мэрии (Загребова Л.Е.) организовать назначение и выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в городе Тольятти.

5. Муниципальному учреждению "Центр социальных выплат г. Тольятти" (Романов М.М.) внести соответствующие изменения в программное обеспечение назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти.

6. Считать утратившими силу следующие Постановления мэра г. Тольятти:

6.1. От 13.06.2002 N 65-1/п "Об организации назначения и выплаты доплаты к государственным пенсиям лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти".

6.2. От 06.02.2003 N 13-1/п "О внесении изменений в Постановление мэра г. Тольятти N 65-1/п от 13.06.2002 "Об организации назначения и выплаты доплаты к государственным пенсиям лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти".

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя мэра Ренца Н.А.



Мэр

Н.Д.УТКИН











Приложение N 1

к Постановлению мэра

от 24.12.2004 N 154-1/п



ПОРЯДОК

ОФОРМЛЕНИЯ документов для назначения и выплаты ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ

ДОПЛАТЫ к ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ и МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ в г. ТОЛЬЯТТИ



1. Общие положения



1.1. Настоящий Порядок определяет механизм оформления документов для назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти (далее - доплата), ее выплаты, перерасчета, а также прекращения (приостановления) и возобновления выплаты доплаты.

1.2. Для осуществления выплаты доплаты используются ресурсы центральной базы данных (ЦБД), находящейся в МУ "Центр социальных выплат г. Тольятти".



2. Установление доплаты



2.1. Лица, претендующие на установление доплаты, при подаче заявления на имя руководителя органа местного самоуправления должны дополнительно сообщить о получаемых:

- пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- дополнительном ежемесячном пожизненном материальном обеспечении или ежемесячной доплате к трудовой пенсии, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

2.2. Председатель Тольяттинской городской Думы, руководители структурных подразделений мэрии, главы администраций районов в течение 10 дней со дня подачи заявления гражданином, претендующим на установление доплаты, направляют в адрес Управления социальной поддержки населения мэрии (далее - Управление социальной поддержки) ходатайство на имя мэра об установлении доплаты со всеми прилагаемыми к нему документами, предусмотренными п. 6.3 Положения "О ежемесячной доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти", утвержденного Постановлением Тольяттинской городской Думы N 1118 от 02.06.2004 (далее - Положение).

2.3. Для лиц, указанных в подпункте 1 пункта 1.3 статьи 1 Положения, предоставляемая справка о месячном денежном вознаграждении должна содержать размер месячного денежного вознаграждения, дату определения месячного денежного вознаграждения, размер должностного оклада по замещаемой выборной муниципальной должности.

2.4. Для лиц, указанных в подпункте 2 пункта 1.3 статьи 1 Положения, предоставляемая справка о среднемесячном денежном содержании и прилагаемый к ней расчет среднемесячного денежного содержания должны быть установленного образца (приложения N 1, 2).

В состав месячного денежного содержания включаются выплаты в соответствии с пунктом 3.3 Положения. к надбавкам, предусмотренным подпунктами "б", "в" и "г" указанного пункта, относятся выплаты, предусмотренные в Положении о муниципальной службе в г. Тольятти, с одноименным толкованием. При расчете денежного содержания учитывается премия по результатам работы, начисленная за время, отработанное в данном месяце (кроме премий, носящих единовременный характер, с которых не производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации). Квартальная и годовая премия учитываются по месяцам, которые входят в расчетный период денежного содержания за фактически отработанное время. Если в расчетном месяце имеются премии по нескольким основаниям (месячная, квартальная и т.д.), каждая премия указывается отдельно с обязательным пояснением вида премии в примечании.

Исчисление среднемесячного денежного содержания производится в соответствии с пунктом 3.2 Положения. Все выплаты указываются в проиндексированном виде на дату подачи документов.

2.5. Управление социальной поддержки населения мэрии:

2.5.1. в течение 10 дней определяет размер доплаты и представляет материалы на рассмотрение Пенсионной комиссии по социальным гарантиям при мэрии г. Тольятти (далее - Пенсионная комиссия). Сроки заседания Пенсионной комиссии устанавливаются по согласованию с председателем Пенсионной комиссии, но не более 15 дней со дня подготовки материалов на Пенсионную комиссию;

2.5.2. в случае положительного заключения Пенсионной комиссии в течение 10 дней готовит проект распоряжения мэра об установлении доплаты;

2.5.3. после подписания распоряжения мэра в течение 10 дней в письменной форме уведомляет о результате рассмотрения ходатайства руководителя соответствующего органа местного самоуправления (руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления), подавшего ходатайство об установлении доплаты, а также заявителя;

2.5.4. на основании распоряжения мэра города в течение 10 дней производит назначение ежемесячной доплаты через центральную базу данных (ЦБД) МУ "Центр социальных выплат г. Тольятти", формирует решение об исчислении размера и лист назначения доплаты в двух экземплярах. Первый экземпляр подшивается в личное дело получателя доплаты, второй экземпляр решения об исчислении размера и листа назначения доплаты в течение 5 дней направляет в МУ "Центр социальных выплат г. Тольятти".



3. Порядок выплаты, перерасчета, приостановления,

прекращения и возобновления выплаты доплаты



3.1. МУ "Центр социальных выплат г. Тольятти":

3.1.1. формирует и поддерживает в актуальном состоянии базу данных получателей доплаты (далее - базу данных) в составе ЦБД;

3.1.2. обеспечивает специалистам Управления социальной поддержки доступ к ЦБД для просмотра сведений о размерах назначенных доплат, просмотра сумм выплаченных доплат, а также обеспечивает возможность назначения доплаты через ЦБД;

3.1.3. на основании сведений, предоставленных кадровой службой органов местного самоуправления, а также органов ЗАГС ежемесячно корректирует базу данных по прекращению (приостановлению) и возобновлению выплаты доплаты;

3.1.4. на основании данных ЦБД о размере пенсии и данных кадровых служб органов местного самоуправления о размере месячного содержания осуществляет перерасчет размера доплаты в случаях, предусмотренных абзацами "а" и "б" пункта 4.3 статьи 4 Положения, формирует решение об изменении размера и лист назначения доплаты в двух экземплярах. Первый экземпляр остается в МУ "Центр социальных выплат г. Тольятти", второй экземпляр решения об изменении размера и лист назначения доплаты в течение 5 дней направляет в Управление социальной поддержки населения мэрии;

3.1.5. ежемесячно (до 22 числа месяца, в котором будет произведена выплата) формирует и направляет в Управление социальной поддержки для утверждения реестр получателей доплаты;

3.1.6. ежемесячно (до 15 числа месяца, предшествующего месяцу выплаты) направляет в Департамент финансов мэрии (копия - в Управление социальной поддержки) заявку на финансирование расходов на выплату доплаты;

3.1.7. ежемесячно, по мере поступления средств, на основании утвержденных Управлением социальной поддержки реестров, производит перечисления доплаты на лицевые счета граждан в отделения Сбербанка РФ;

3.1.8. ежемесячно (до 10 числа месяца, следующего за отчетным) направляет в Управление социальной поддержки отчет о произведенных выплатах (копия - в Департамент финансов мэрии);

3.2. Кадровые службы органов местного самоуправления:

3.2.1. при изменении размера месячного денежного содержания (вознаграждения) в течение 10 дней представляют в Управление социальной поддержки (копия - в МУ "Центр социальных выплат г. Тольятти") соответствующие справки об индексации для осуществления перерасчета размера доплаты;

3.2.2. в течение 5 дней предоставляют в Управление социальной поддержки (копия - в МУ "Центр социальных выплат г. Тольятти") сведения для прекращения (приостановления) и возобновления выплаты доплаты по основаниям, которые предусмотрены пунктами 5.1, 5.2 статьи 5 Положения.

3.3. Управление социальной поддержки на основании сведений, предоставленных кадровыми службами органов местного самоуправления, в течение 5 дней оформляет соответствующее решение для прекращения (приостановления) и возобновления выплаты доплаты.



4. Обязанности и ответственность получателей доплаты



4.1. Получатели доплаты обязаны своевременно известить Управление социальной поддержки населения в случае поступления на муниципальную (государственную) службу.

4.2. Получатели доплаты (либо члены их семей) обязаны своевременно известить кадровую службу органа местного самоуправления о возникновении обстоятельств, влияющих на выплату доплаты (переходе на пенсию другого ведомства или на пенсии другого вида, назначении ежемесячного пожизненного содержания или установлении дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, выезде на постоянное место жительства за пределы г. Тольятти, помещении пенсионера в дом-интернат (пансионат) на полное государственное обеспечение, изменении Ф.И.О., места жительства и другое).

4.2. в случае излишне выплаченных средств вследствие невыполнения вышеуказанных условий (пп. 4.1, 4.2) или по иным причинам сумма излишне выплаченных средств по решению Управления социальной поддержки удерживается: в первую очередь - с текущих сумм выплачиваемой ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, во вторую очередь - в установленном законом порядке.



Начальник Управления социальной

поддержки населения мэрии

Л.Е.ЗАГРЕБОВА











Приложение N 1

к Порядку оформления документов для

назначения и выплаты ежемесячной

доплаты к трудовой пенсии лицам,

замещавшим выборные муниципальные

должности и муниципальные должности

муниципальной службы в г. Тольятти



Наименование организации _________________________________________
_________________________________________________________________.


                             Справка *


Дана _____________________________________________________________
                     (фамилия, имя, отчество)
в том,  что его(ее) среднемесячное денежное содержание за период с
__________ по __________ по должности ____________________________
__________________________________________________________________
                     (наименование должности)




составляет _______________________________ руб. ____ коп. в месяц,


в том числе: ________________________________ должностной оклад;


             ________________________________ надбавка за квалифи-
                                              кационный разряд;
             ________________________________ надбавка за особые
                                              условия муниципаль-
                                              ной службы;
             ________________________________ надбавка за выслугу
                                              лет;
             ________________________________ 1/12 суммы премий.


Среднемесячное денежное содержание для исчисления размера доплаты
------------------------------------------------------------------
                (не более 1.8 должностного оклада)


------------------------------------------------------------------


Подпись руководителя


Подпись бухгалтера


Заверяется печатью


    * Справка  без  приложения  расчета  денежного  содержания  на
муниципального служащего недействительна.


Приложение N 2

к Порядку оформления документов для

назначения и выплаты ежемесячной

доплаты к трудовой пенсии лицам,

замещавшим выборные муниципальные

должности и муниципальные должности

муниципальной службы в г. Тольятти



Расчет (приложение к справке)



Среднемесячного денежного содержания муниципального служащего _______________

за период с __________ по __________ по должности ___________________________

Регистрационный номер плательщика ПРФ _________________________



----T--------T------T-----T------T-------T--------T--------T----------T-----T-------T----T-----T------¬
¦Год¦ Месяц  ¦Коэф- ¦Оклад¦Оклад ¦Надбав-¦Надбавка¦Надбавка¦Надбавка  ¦Над- ¦Надбав-¦Пре-¦Пре- ¦Приме-¦
¦   ¦        ¦фици- ¦     ¦с уче-¦ка за  ¦за ква- ¦за осо- ¦за особые ¦бавка¦ка за  ¦мия ¦мия с¦чания ¦
¦   ¦        ¦ент   ¦     ¦том   ¦квали- ¦лифика- ¦бые ус- ¦условия   ¦за   ¦выслугу¦    ¦уче- ¦      ¦
¦   ¦        ¦индек-¦     ¦коэф- ¦фикаци-¦ционный ¦ловия   ¦муници-   ¦вы-  ¦лет с  ¦    ¦том  ¦      ¦
¦   ¦        ¦сации ¦     ¦фици- ¦онный  ¦разряд с¦муници- ¦пальной   ¦слугу¦учетом ¦    ¦коэф-¦      ¦
¦   ¦        ¦      ¦     ¦ента  ¦разряд ¦учетом  ¦пальной ¦службы с  ¦лет  ¦коэффи-¦    ¦фици-¦      ¦
¦   ¦        ¦      ¦     ¦      ¦       ¦коэффи- ¦службы  ¦учетом ко-¦     ¦циента ¦    ¦ента ¦      ¦
¦   ¦        ¦      ¦     ¦      ¦       ¦циента  ¦        ¦эффициента¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+---+--------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦   ¦Январь  ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+---+--------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦   ¦Февраль ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+---+--------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦   ¦Март    ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+---+--------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦   ¦Апрель  ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+---+--------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦   ¦Май     ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+---+--------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦   ¦Июнь    ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+---+--------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦   ¦Июль    ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+---+--------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦   ¦Август  ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+---+--------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦   ¦Сентябрь¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+---+--------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦   ¦Октябрь ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+---+--------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦   ¦Ноябрь  ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+---+--------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦   ¦Декабрь ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+---+--------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦Итого       ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
+------------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+------+
¦Расчет сред-¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
¦немесячного ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
¦денежного   ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
¦содержания  ¦      ¦     ¦      ¦       ¦        ¦        ¦          ¦     ¦       ¦    ¦     ¦      ¦
L------------+------+-----+------+-------+--------+--------+----------+-----+-------+----+-----+-------


Руководитель _______________     _______________      Гл. бухгалтер _______________     _______________
                (подпись)           (Ф.И.О.)                           (подпись)           (Ф.И.О.)


Расчет подготовил _______________ (подпись)     _______________ (Ф.И.О.)     тел. _______________


Приложение N 2

к Постановлению мэра

от 24.12.2004 N 154-1/п



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПЕНСИОННОЙ комиссии по СОЦИАЛЬНЫМ ГАРАНТИЯМ

при МЭРИИ г. ТОЛЬЯТТИ



1. Общие положения



1.1. Пенсионная комиссия по социальным гарантиям при мэрии г. Тольятти (далее - Пенсионная комиссия) является постоянно действующим органом при мэрии г. Тольятти, обеспечивающим:

1.1.1. рассмотрение ходатайств руководителей структурных подразделений мэрии, глав администраций районов, председателя Тольяттинской городской Думы:

- об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти (далее - доплата);

- о назначении социальной и экономической поддержки семьям погибших (умерших) лиц, замещавших выборные муниципальные должности или муниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти, а также депутатов Тольяттинской городской Думы, осуществлявших депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, от несчастных случаев, связанных с исполнением должностных обязанностей или осуществлением депутатской деятельности (далее - социальная и экономическая поддержка);

1.1.2. рассмотрение материалов, представляемых руководителями муниципальных учреждений социальной сферы г. Тольятти для назначения негосударственной пенсии бывшим работникам муниципальных учреждений социальной сферы г. Тольятти.

1.2. Пенсионная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными федеральными нормативными правовыми актами, законами Самарской области, иными нормативными правовыми актами Самарской области, Уставом города Тольятти, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Тольятти, в том числе "Положением о ежемесячной доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Тольятти", утвержденным Постановлением Тольяттинской городской Думы от 02.06.2004 N 1118, "Положением о социальной и экономической поддержке семей в случае гибели (смерти) лиц, замещавших выборные муниципальные должности или муниципальные должности муниципальной службы г. Тольятти, а также депутатов Тольяттинской городской Думы, осуществлявших депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, от несчастных случаев, связанных с исполнением должностных обязанностей или осуществлением депутатской деятельности", утвержденным Постановлением Тольяттинской городской Думы от 04.12.2002 N 610 (с изменениями от 14.05.2003), "Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников муниципальных учреждений социальной сферы г. Тольятти", утвержденным Постановлением Тольяттинской городской Думы от 20.11.2002 N 601, а также настоящим Положением.

1.3. Пенсионная Комиссия решает вопросы:

- о наличии (отсутствии) оснований для установления доплаты;

- о наличии (отсутствии) оснований для назначения социальной и экономической поддержки;

- о наличии (отсутствии) оснований для назначения негосударственной пенсии.

Пенсионная комиссия рассматривает споры, возникающие при:

- установлении, перерасчете и выплате доплаты;

- установлении, определении размера социальной и экономической поддержки и ее выплате;

- назначении и выплате негосударственных пенсий.

1.4. Пенсионная комиссия подотчетна и подконтрольна мэру города.



2. Состав и организация деятельности Пенсионной комиссии



2.1. Пенсионная комиссия состоит из председателя Пенсионной комиссии, заместителя председателя Пенсионной комиссии и членов Пенсионной комиссии. Состав Пенсионной комиссии утверждается мэром.

2.2. Деятельностью Пенсионной комиссии руководит председатель Пенсионной комиссии, который:

- определяет место и время проведения заседания Пенсионной комиссии;

- председательствует на заседаниях Пенсионной комиссии;

- подписывает протокол заседания Пенсионной комиссии;

- при необходимости, дает поручения заместителю председателя Пенсионной комиссии, ответственному секретарю Пенсионной комиссии или остальным членам Пенсионной комиссии.

Председатель несет персональную ответственность за невыполнение возложенных на него указанных функций.

2.3. в случае временного отсутствия председателя Пенсионной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Пенсионной комиссии. Заместитель председателя Пенсионной комиссии осуществляет также иные полномочия, определяемые председателем Пенсионной комиссии.

2.4. Обязанности ответственного секретаря Пенсионной комиссии возложены на представителя Управления социальной поддержки населения мэрии города Тольятти (далее - Управление), который:

- составляет проект повестки дня очередного заседания Пенсионной комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям Пенсионной комиссии, подготавливает проекты решений Пенсионной комиссии;

- информирует председателя и заместителя председателя Пенсионной комиссии, членов Пенсионной комиссии о месте и времени проведения заседаний Пенсионной комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;

- ведет протоколы заседаний Пенсионной комиссии;

- обеспечивает деятельность Пенсионной комиссии.



3. Порядок работы Пенсионной комиссии



3.1. Пенсионная комиссия на своем заседании рассматривает:

3.1.1. ходатайства руководителей структурных подразделений мэрии, глав администраций районов, а также председателя Тольяттинской городской Думы:

- об установлении ежемесячной доплаты;

- о назначении социальной и экономической поддержки,

а также рассматривает предложения Управления социальной поддержки об определении размера доплаты или размера социальной и экономической поддержки в денежном выражении;

3.1.2. личные заявления граждан о назначении негосударственной пенсии, а также материалы, представленные кадровой службой и бухгалтерией муниципального учреждения, информацию Фонда о собственных накоплениях граждан и предложения Управления о размере негосударственной пенсии.

3.2. Заседание Пенсионной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 состава Пенсионной комиссии.

3.3. Решение Пенсионной комиссии считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих членов Пенсионной комиссии.

3.4. По результатам рассмотрения материалов о назначении доплаты и социальной и экономической поддержки Пенсионная комиссия в своем решении, отраженном в протоколе, указывает:

- о наличии (отсутствии) оснований для установления доплаты и утверждает ее размер;

- о наличии (отсутствии) оснований для назначения социальной и экономической поддержки и утверждает ее размер в денежном выражении.

При принятии мэром решения об установлении доплаты либо об отказе в установлении доплаты, а также назначении социальной и экономической поддержки учитывается заключение Пенсионной комиссии.

3.5. По результатам рассмотрения материалов о назначении негосударственной пенсии Пенсионная комиссия устанавливает:

- стаж работы в муниципальных учреждениях г. Тольятти;

- разрядный коэффициент;

- повышающие коэффициенты К1 и К2;

- факт, период назначения и размер негосударственной пенсии;

- в случае отказа в назначении негосударственной пенсии излагает причину.

Данное решение отражается в протоколе заседания Пенсионной комиссии.

3.6. На заседаниях Пенсионной комиссии ведется протокол, в котором указываются:

- количество присутствующих членов Пенсионной комиссии;

- дата и время проведения заседания Пенсионной комиссии;

- вопросы, обсуждаемые на заседании Пенсионной комиссии;

- докладчики по обсуждаемым вопросам, принятые решения.

3.7. Протокол подписывается председателем Пенсионной комиссии и ответственным секретарем Пенсионной комиссии.

Протоколы вместе с другими документами об установлении доплаты, назначении социальной и экономической поддержки, назначении негосударственной пенсии формируются в отдельные дела и хранятся в Управлении в течение срока, установленного законодательством Российской Федерации по хранению архивной документации.

3.8. Решения Пенсионной комиссии могут быть обжалованы в судебном порядке.

3.9. Пенсионная комиссия прекращает свою деятельность по решению мэра.











Приложение N 3

к Постановлению мэра

от 24.12.2004 N 154-1/п



СОСТАВ

ПЕНСИОННОЙ комиссии по СОЦИАЛЬНЫМ ГАРАНТИЯМ

при МЭРИИ г. ТОЛЬЯТТИ



Председатель комиссии:

1. Хитун Надежда Ивановна - заместитель мэра по социальным вопросам.

Заместитель председателя Комиссии:

2. Загребова Лариса Евгеньевна - начальник Управления социальной поддержки населения мэрии.

Ответственный секретарь комиссии:

3. Безлепкина Елена Вячеславовна - ведущий специалист Управления социальной поддержки населения мэрии.

Члены комиссии:

4. Андреев Сергей Игоревич - депутат Тольяттинской городской Думы (по согласованию);

5. Богданова Татьяна Александровна - начальник отдела труда по г. Тольятти Главного управления труда Министерства труда и социального развития Самарской области (по согласованию);

6. Лучина Лариса Валентиновна - главный специалист Управления персонала и муниципальной службы мэрии;

7. Мазанова Галина Владимировна - заместитель директора Департамента финансов мэрии;

8. Малежина Марина Николаевна - главный бухгалтер мэрии;

9. Степанова Любовь Александровна - главный специалист Управления персонала и муниципальной службы мэрии;

10. Тупикова Марина Владимировна - главный специалист нормативно-аналитического отдела Правового управления мэрии;

11. Названова Лариса Николаевна - главный специалист Департамента экономики мэрии.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости