Постановление Мэра г. Тольятти от 30.09.1999 N 2179-1/09-99 "Об утверждении "Перечня КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ к МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ и МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ в ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ МЕСТНОГО самоуправления г. ТОЛЬЯТТИ"

Архив



МЭР города ТОЛЬЯТТИ

САМАРСКОЙ области



Постановление

от 30 сентября 1999 г. N 2179-1/09-99



Об утверждении "Перечня КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К

МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ и МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ в ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ

МЕСТНОГО самоуправления г. ТОЛЬЯТТИ"



В целях обеспечения единого подхода к подбору, расстановке и использованию кадров, повышения уровня их профессионализма и ответственности, в соответствии с пунктами N 1 и 4 статьи 22 Закона Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области" постановляю:

1. Утвердить и ввести в действие с 01.12.1999 "Перечень квалификационных требований к муниципальным должностям и муниципальным должностям муниципальной службы в исполнительных органах местного самоуправления г. Тольятти" (приложение N 1, 2).

2. Заместителям мэра города (г-н Голованов В.А., г-н Волков В.Е., г-н Капорцев С.А., г-жа Лышова О.А., г-н Уткин Н.Д., г-н Ягутян В.Р.), главам администраций районов (г-н Полухин А.И., г-н Кореньков Е.В., г-н Орехов И.В.) довести настоящее Постановление до сведения подчиненных должностных лиц и руководствоваться им при подборе и расстановке кадров.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра г-на Волкова В.Е.



Мэр

С.Ф.ЖИЛКИН











Приложение N 1

к Постановлению

от 30.09.1999 N 2179-1/09-99



Перчень

КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ к МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ

И МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ г. ТОЛЬЯТТИ



-----T----------------T------------------------------------------¬
¦ N  ¦ Муниципальная  ¦       Квалификационные требования        ¦
¦п/п ¦   должность    ¦                                          ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦          I. МЭРИЯ и Администрации РАЙОНОВ г. ТОЛЬЯТТИ          ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦            1. Муниципальные должности категории "А"            ¦
+----T----------------T------------------------------------------+
¦1.1.¦Мэр             ¦Выборная должность                        ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦        2. Высшие муниципальные должности категории "Б"         ¦
+----T----------------T------------------------------------------+
¦2.1.¦Глава админи-   ¦высшее образование по специальности "Госу-¦
¦    ¦страции района в¦дарственное и муниципальное управление",  ¦
¦    ¦городе          ¦либо по специализации муниципальных долж- ¦
¦    ¦                ¦ностей муниципальной службы, или высшее   ¦
¦    ¦                ¦профессиональное образование;             ¦
¦    ¦                ¦стаж муниципальной или государственной    ¦
¦    ¦                ¦службы (работы) не менее 3-х лет либо     ¦
¦    ¦                ¦стаж работы на руководящих должностях не  ¦
¦    ¦                ¦менее 5-ти лет.                           ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦2.2.¦1-й заместитель ¦высшее образование по специальности "Госу-¦
¦    ¦мэра            ¦дарственное и муниципальное управление",  ¦
¦    ¦                ¦либо по специализации муниципальных долж- ¦
¦    ¦                ¦ностей муниципальной службы, или высшее   ¦
¦    ¦                ¦профессиональное образование;             ¦
¦    ¦                ¦стаж муниципальной или государственной    ¦
¦    ¦                ¦службы (работы) не менее 3-х лет либо     ¦
¦    ¦                ¦стаж работы на руководящих должностях не  ¦
¦    ¦                ¦менее 5-ти лет.                           ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦2.3.¦Заместитель мэра¦высшее образование по специальности "Госу-¦
¦    ¦                ¦дарственное и муниципальное управление",  ¦
¦    ¦                ¦либо по специализации муниципальных долж- ¦
¦    ¦                ¦ностей муниципальной службы, или высшее   ¦
¦    ¦                ¦профессиональное образование;             ¦
¦    ¦                ¦стаж муниципальной или государственной    ¦
¦    ¦                ¦службы (работы) не менее 3-х лет либо     ¦
¦    ¦                ¦стаж работы на руководящих должностях не  ¦
¦    ¦                ¦менее 5-ти лет.                           ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦        3. Главные муниципальные должности категории "Б"        ¦
+----T----------------T------------------------------------------+
¦3.1.¦Помощник мэра   ¦Высшее образование, стаж муниципальной или¦
¦    ¦                ¦государственной службы не менее 3-х лет   ¦
¦    ¦                ¦или в других организациях, учреждениях,   ¦
¦    ¦                ¦предприятиях на должностях руководителей и¦
¦    ¦                ¦специалистов не менее 5-ти лет.           ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦        4. Высшие муниципальные должности категории "В"         ¦
+----T----------------T------------------------------------------+
¦4.1.¦1-й заместитель,¦Высшее образование по специальности "Госу-¦
¦    ¦заместитель гла-¦дарственное и муниципальное управление",  ¦
¦    ¦вы администрации¦либо по специализации муниципальных долж- ¦
¦    ¦                ¦ностей муниципальной службы, или высшее   ¦
¦    ¦                ¦профессиональное образование;             ¦
¦    ¦                ¦стаж муниципальной или государственной    ¦
¦    ¦                ¦службы (работы) не менее 3-х лет либо     ¦
¦    ¦                ¦стаж работы на руководящих должностях не  ¦
¦    ¦                ¦менее 5-ти лет.                           ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦4.2.¦Директор депар- ¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦тамента         ¦муниципальной или государственной службы  ¦
¦    ¦                ¦не менее 3-х лет или на других должностях ¦
¦    ¦                ¦руководителей и специалистов не менее 5-ти¦
¦    ¦                ¦лет в соответствующей профилю отрасли.    ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦4.3.¦Начальник управ-¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦ления           ¦муниципальной или государственной службы  ¦
¦    ¦                ¦не менее 3-х лет или на других должностях ¦
¦    ¦                ¦руководителей и специалистов не менее 5-ти¦
¦    ¦                ¦лет в соответствующей профилю отрасли.    ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦4.4.¦Заведующий само-¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦стоятельным от- ¦муниципальной службы не менее 2-х лет или ¦
¦    ¦делом           ¦на других должностях руководителей и спе- ¦
¦    ¦                ¦циалистов в соответствующей профилю отра- ¦
¦    ¦                ¦сли не менее 5-ти лет.                    ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦4.5.¦Председатель ко-¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦митета          ¦муниципальной службы не менее 2-х лет или ¦
¦    ¦                ¦на других должностях руководителей и спе- ¦
¦    ¦                ¦циалистов в соответствующей профилю отра- ¦
¦    ¦                ¦сли не менее 5-ти лет.                    ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦4.6.¦Заместитель ди- ¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦ректора департа-¦муниципальной службы не менее 2-х лет или ¦
¦    ¦мента, начальни-¦на других должностях руководителей и спе- ¦
¦    ¦ка управления,  ¦циалистов в соответствующей профилю отра- ¦
¦    ¦председателя ко-¦сли не менее 5-ти лет.                    ¦
¦    ¦митета, заведую-¦                                          ¦
¦    ¦щего самостоя-  ¦                                          ¦
¦    ¦тельным отделом ¦                                          ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦        5. Главные муниципальные должности категории "В"        ¦
+----T----------------T------------------------------------------+
¦5.1.¦Заведующий отде-¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦лом             ¦муниципальной или государственной службы  ¦
¦    ¦                ¦не менее 2-х лет или на других должностях ¦
¦    ¦                ¦руководителей и специалистов в соответст- ¦
¦    ¦                ¦вующей профилю отрасли не менее 4-х лет.  ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦5.2.¦Заведующий отде-¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦лом -           ¦муниципальной или государственной службы  ¦
¦    ¦- начальник ин- ¦не менее 2-х лет или на других должностях ¦
¦    ¦спекции;        ¦руководителей и специалистов в соответст- ¦
¦    ¦- председатель  ¦вующей профилю отрасли не менее 4-х лет.  ¦
¦    ¦комиссии;       ¦                                          ¦
¦    ¦- начальник     ¦                                          ¦
¦    ¦службы;         ¦                                          ¦
¦    ¦- директор цент-¦                                          ¦
¦    ¦ра;             ¦                                          ¦
¦    ¦- директор Двор-¦                                          ¦
¦    ¦ца бракосочета- ¦                                          ¦
¦    ¦ния.            ¦                                          ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦5.3.¦Заведующий отде-¦Высшее профессиональное образование и стаж¦
¦    ¦лом - главный   ¦работы по проектированию особо крупных и  ¦
¦    ¦архитектор      ¦сложных объектов не менее 6-ти лет.       ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦5.4.¦Главный бухгал- ¦Высшее профессиональное (экономическое)   ¦
¦    ¦тер             ¦образование, стаж муниципальной или госу- ¦
¦    ¦                ¦дарственной службы не менее 3-х лет или   ¦
¦    ¦                ¦стаж финансово-бухгалтерской работы, в том¦
¦    ¦                ¦числе на руководящих должностях не менее  ¦
¦    ¦                ¦5-ти лет.                                 ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦5.5.¦Заведующий кан- ¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦целярией        ¦муниципальной или государственной службы  ¦
¦    ¦                ¦не менее 1-го года или среднее профессио- ¦
¦    ¦                ¦нальное образование и стаж работы по спе- ¦
¦    ¦                ¦циальности не менее 3-х лет.              ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦5.6.¦Заместитель за- ¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦ведующего отде- ¦муниципальной или государственной службы  ¦
¦    ¦лом             ¦не менее 2-х лет или на других должностях ¦
¦    ¦                ¦руководителей и специалистов в соответст- ¦
¦    ¦                ¦вующей профилю отрасли не менее 3-х лет.  ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦        6. Ведущие муниципальные должности категории "В"        ¦
+----T----------------T------------------------------------------+
¦6.1.¦Главный специа- ¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦лист            ¦муниципальной или государственной службы  ¦
¦    ¦                ¦не менее 2-х лет или на других должностях ¦
¦    ¦                ¦руководителей и специалистов в соответст- ¦
¦    ¦                ¦вующей профилю отрасли не менее 3-х лет.  ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦6.2.¦Главный специа- ¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦лист - начальник¦муниципальной или государственной службы  ¦
¦    ¦бюро            ¦не менее 2-х лет или на других должностях ¦
¦    ¦                ¦руководителей и специалистов в соответст- ¦
¦    ¦                ¦вующей профилю отрасли не менее 3-х лет.  ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦6.3.¦Главный специа- ¦Высшее профессиональное (экономическое)   ¦
¦    ¦лист - бухгал-  ¦образование, стаж муниципальной или госу- ¦
¦    ¦тер-экономист   ¦дарственной службы не менее 2-х лет или на¦
¦    ¦                ¦других должностях руководителей и специа- ¦
¦    ¦                ¦листов финансово-бухгалтерской работы не  ¦
¦    ¦                ¦менее 3-х лет.                            ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦6.4.¦Главный специа- ¦Высшее профессиональное (экономическое)   ¦
¦    ¦лист - бухгал-  ¦образование, стаж муниципальной или госу- ¦
¦    ¦тер-расчетчик   ¦дарственной службы не менее 2-х лет или на¦
¦    ¦                ¦других должностях руководителей и специа- ¦
¦    ¦                ¦листов финансово-бухгалтерской работы не  ¦
¦    ¦                ¦менее 3-х лет.                            ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦6.5.¦Главный специа- ¦Высшее профессиональное (техническое) об- ¦
¦    ¦лист - инженер  ¦разование, стаж муниципальной или государ-¦
¦    ¦по технике безо-¦ственной службы не менее 2-х лет или на   ¦
¦    ¦пасности        ¦инженерно-технических должностях, замещае-¦
¦    ¦                ¦мых специалистами с высшим профессиональ- ¦
¦    ¦                ¦ным образованием, не менее 3-х лет.       ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦6.6.¦Главный специа- ¦Высшее профессиональное (юридическое) об- ¦
¦    ¦лист - юрискон- ¦разование, стаж муниципальной или государ-¦
¦    ¦сульт           ¦ственной службы не менее 2-х лет или на   ¦
¦    ¦                ¦других должностях руководителей и специа- ¦
¦    ¦                ¦листов по профилю менее 3-х лет.          ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦6.7.¦Консультант-    ¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦помощник руково-¦муниципальной или государственной службы  ¦
¦    ¦дителя, советник¦не менее 1-го года или на других должно-  ¦
¦    ¦руководителя    ¦стях руководителей и специалистов не менее¦
¦    ¦                ¦2-х лет.                                  ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦6.8.¦Заместитель     ¦Высшее профессиональное (экономическое)   ¦
¦    ¦главного бухгал-¦образование, стаж муниципальной или госу- ¦
¦    ¦тера            ¦дарственной службы не менее 2-х лет или   ¦
¦    ¦                ¦стаж финансово-бухгалтерской работы не ме-¦
¦    ¦                ¦нее 3-х лет.                              ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦        7. Старшие муниципальные должности категории "В"        ¦
+----T----------------T------------------------------------------+
¦7.1.¦Ведущий специа- ¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦лист            ¦муниципальной или государственной службы  ¦
¦    ¦                ¦не менее 1-го года или на других должно-  ¦
¦    ¦                ¦стях руководителей и специалистов в соот- ¦
¦    ¦                ¦ветствующей профилю отрасли не менее 2-х  ¦
¦    ¦                ¦лет.                                      ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦7.2.¦Ведущий специа- ¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦лист - председа-¦муниципальной или государственной службы  ¦
¦    ¦тель администра-¦не менее 1-го года или на других должно-  ¦
¦    ¦тивной комиссии ¦стях руководителей и специалистов в соот- ¦
¦    ¦                ¦ветствующей профилю отрасли не менее 2-х  ¦
¦    ¦                ¦лет.                                      ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦7.3.¦Ведущий специа- ¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦лист - пресс-   ¦муниципальной или государственной службы  ¦
¦    ¦секретарь адми- ¦не менее 1-го года или на других должно-  ¦
¦    ¦нистрации района¦стях руководителей и специалистов в соот- ¦
¦    ¦                ¦ветствующей профилю отрасли не менее 2-х  ¦
¦    ¦                ¦лет.                                      ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦7.4.¦Ведущий специа- ¦Высшее профессиональное (экономическое)   ¦
¦    ¦лист - бухгалтер¦образование, стаж муниципальной или госу- ¦
¦    ¦                ¦дарственной службы не менее 1-го года или ¦
¦    ¦                ¦стаж работы в должности бухгалтера не ме- ¦
¦    ¦                ¦нее 2-х лет.                              ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦7.5.¦Ведущий специа- ¦Высшее профессиональное (юридическое) об- ¦
¦    ¦лист - юрискон- ¦разование, стаж муниципальной или государ-¦
¦    ¦сульт           ¦ственной службы не менее 1-го года или    ¦
¦    ¦                ¦стаж работы по специальности не менее 2-х ¦
¦    ¦                ¦лет.                                      ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦7.6.¦Специалист 1 ка-¦Высшее профессиональное образование без   ¦
¦    ¦тегории         ¦предъявления требований к стажу муници-   ¦
¦    ¦                ¦пальной службы, или среднее профессиональ-¦
¦    ¦                ¦ное образование и стаж работы по специаль-¦
¦    ¦                ¦ности не менее 2-х лет, или среднее (пол- ¦
¦    ¦                ¦ное) общее образование, специальная подго-¦
¦    ¦                ¦товка по установленной программе и стаж   ¦
¦    ¦                ¦работы по специальности не менее 3-х лет. ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦7.7.¦Специалист 1 ка-¦Высшее профессиональное образование без   ¦
¦    ¦тегории - секре-¦предъявления требований к стажу муници-   ¦
¦    ¦тарь администра-¦пальной службы, или среднее профессиональ-¦
¦    ¦тивной комиссии ¦ное образование и стаж работы по специаль-¦
¦    ¦                ¦ности не менее 2-х лет, или среднее (пол- ¦
¦    ¦                ¦ное) общее образование, специальная подго-¦
¦    ¦                ¦товка по установленной программе и стаж   ¦
¦    ¦                ¦работы по специальности не менее 3-х лет. ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦7.8.¦Специалист 1 ка-¦Высшее профессиональное образование без   ¦
¦    ¦тегории - бух-  ¦предъявления требований к стажу муници-   ¦
¦    ¦галтер-кассир   ¦пальной службы, или среднее профессиональ-¦
¦    ¦                ¦ное образование и стаж работы по специаль-¦
¦    ¦                ¦ности не менее 2-х лет, или среднее (пол- ¦
¦    ¦                ¦ное) общее образование, специальная подго-¦
¦    ¦                ¦товка по установленной программе и стаж   ¦
¦    ¦                ¦работы по специальности не менее 3-х лет. ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦7.9.¦Специалист 1 ка-¦Высшее профессиональное (юридическое) об- ¦
¦    ¦тегории - юрис- ¦разование без предъявления требований к   ¦
¦    ¦консульт        ¦стажу муниципальной службы, или среднее   ¦
¦    ¦                ¦профессиональное (юридическое) образование¦
¦    ¦                ¦и стаж работы по специальности не менее   ¦
¦    ¦                ¦2-х лет.                                  ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦        8. Младшие муниципальные должности категории "В"        ¦
+----T----------------T------------------------------------------+
¦8.1.¦Специалист II   ¦Среднее профессиональное образование без  ¦
¦    ¦категории       ¦предъявления требований к стажу муници-   ¦
¦    ¦                ¦пальной службы или среднее (полное) обра- ¦
¦    ¦                ¦зование и специальная подготовка по уста- ¦
¦    ¦                ¦новленной программе и стаж работы по спе- ¦
¦    ¦                ¦циальности не менее 1-го года.            ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦8.2.¦Специалист II   ¦Среднее профессиональное образование без  ¦
¦    ¦категории - бух-¦предъявления требований к стажу муници-   ¦
¦    ¦галтер          ¦пальной службы или среднее (полное) обра- ¦
¦    ¦                ¦зование и специальная подготовка по уста- ¦
¦    ¦                ¦новленной программе и стаж работы по спе- ¦
¦    ¦                ¦циальности не менее 1-го года.            ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦8.3.¦Специалист II   ¦Среднее профессиональное образование без  ¦
¦    ¦категории - бух-¦предъявления требований к стажу муници-   ¦
¦    ¦галтер-кассир   ¦пальной службы или среднее (полное) обра- ¦
¦    ¦                ¦зование и специальная подготовка по уста- ¦
¦    ¦                ¦новленной программе и стаж работы по спе- ¦
¦    ¦                ¦циальности не менее 1-го года.            ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦8.4.¦Специалист      ¦Среднее профессиональное образование без  ¦
¦    ¦                ¦предъявления требований к стажу муници-   ¦
¦    ¦                ¦пальной службы или среднее (полное) обра- ¦
¦    ¦                ¦зование и специальная подготовка по уста- ¦
¦    ¦                ¦новленной программе и стаж работы по спе- ¦
¦    ¦                ¦циальности не менее 1-го года.            ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦                  II. ПОСЕЛКОВАЯ Админстрация                  ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦        1. Высшие муниципальные должности категории "Б"         ¦
+----T----------------T------------------------------------------+
¦1.1.¦Глава админи-   ¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦страции поселка ¦работы на должностях руководителей и спе- ¦
¦    ¦                ¦циалистов не менее 3-х лет.               ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦        2. Главные муниципальные должности категории "В"        ¦
+----T----------------T------------------------------------------+
¦2.1.¦Заместитель гла-¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦вы администрации¦работы на должностях руководителей и спе- ¦
¦    ¦поселка         ¦циалистов не менее 2-х лет или среднее    ¦
¦    ¦                ¦профессиональное образование и стаж работы¦
¦    ¦                ¦на должностях руководителей и специалистов¦
¦    ¦                ¦не менее 5-ти лет.                        ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦2.2.¦Заведующий, на- ¦Высшее профессиональное образование, стаж ¦
¦    ¦чальник отдела  ¦работы на должностях руководителей и спе- ¦
¦    ¦                ¦циалистов в соответствующей отрасли не ме-¦
¦    ¦                ¦нее 1-го года или среднее профессиональное¦
¦    ¦                ¦образование и стаж работы по специальности¦
¦    ¦                ¦не менее 4-х лет.                         ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦        3. Старшие муниципальные должности категории "В"        ¦
+----T----------------T------------------------------------------+
¦3.1.¦Главный специа- ¦Высшее профессиональное образование без   ¦
¦    ¦лист            ¦предъявления требований к стажу работы или¦
¦    ¦                ¦среднее профессиональное образование и    ¦
¦    ¦                ¦стаж работы на должности руководителей и  ¦
¦    ¦                ¦специалистов не менее 3-х лет.            ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦3.2.¦Ведущий специа- ¦Высшее профессиональное образование без   ¦
¦    ¦лист            ¦предъявления требований к стажу работы или¦
¦    ¦                ¦среднее профессиональное образование и    ¦
¦    ¦                ¦стаж работы по специальности не менее 2-х ¦
¦    ¦                ¦лет.                                      ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦        4. Младшие муниципальные должности категории "В"        ¦
+----T----------------T------------------------------------------+
¦4.1.¦Специалист I, II¦Среднее профессиональное образование и    ¦
¦    ¦категории       ¦стаж работы по специальности не менее 1-го¦
¦    ¦                ¦года или среднее (полное) общее образова- ¦
¦    ¦                ¦ние и специальная подготовка по установ-  ¦
¦    ¦                ¦ленной программе и стаж работы по специ-  ¦
¦    ¦                ¦альности не менее 2-х лет.                ¦
+----+----------------+------------------------------------------+
¦4.2.¦Специалист      ¦Среднее профессиональное образование без  ¦
¦    ¦                ¦предъявления требований к стажу работы или¦
¦    ¦                ¦среднее (полное) общее образование и спе- ¦
¦    ¦                ¦циальная подготовка по установленной про- ¦
¦    ¦                ¦грамме и стаж работы по специальности не  ¦
¦    ¦                ¦менее 1-го года.                          ¦
L----+----------------+-------------------------------------------


Начальник Управления

по работе с персоналом

С.И.ГОРШКОВ











Приложение N 2

к Постановлению

от 30.09.1999 N 2179-1/09-99



ОБЩИЕ Положения и ОСОБЕННОСТИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ,

ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ органов г. ТОЛЬЯТТИ



1. Перечень квалификационных требований к муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности, разработан на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37.

Наименование должностей служащих, которые включены в Перечень, установлены в соответствии с Реестром муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы г. Тольятти, утвержденного Постановлением мэра от 15 марта 1999 года N 486-1/03-99.

2. Перечень квалификационных требований предназначен для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей служащих и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации муниципальных служащих.

3. Перечень квалификационных требований является нормативным документом и служит основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей муниципальных служащих и квалификационных требований к ним с учетом особенностей организации труда и управления, а также их прав и ответственности.

4. Под "стажем муниципальной и государственной службы", предусмотренным квалификационными требованиями (приложение N 1), понимается общий стаж службы (работы) служащего, исчисляемый в соответствии со ст. 21 Закона Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области" и Закона Самарской области "Об исчислении стажа государственной службы государственного служащего Самарской области" от 27.04.1999 N 16-ГД.

5. Лица, не имеющие соответствующего уровня профессионального образования и стажа службы (работы), установленных квалификационными требованиями (приложение N 1), но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, на основании рекомендации аттестационной комиссии по решению мэра или главы администрации района города, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующую должность, также как и лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж службы (работы).



Начальник Управления

по работе с персоналом

С.И.ГОРШКОВ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости